Podcast: Hoe 's werelds beste werkgever werkt (ook in corona-tijden)
Hoe creëert Cisco met meer dan 75.000 wereldwijd een goede cultuur met een hoge bevlogenheid? Luister naar het verhaal van de HR Country Lead van Nederland!
Goed werkgeverschap in crisistijd: het verhaal van Kindergarden
*Hoe geeft een organisatie met een vitale beroepsgroep vorm aan hun werkgeverschap in crisistijd? We spraken met Nicole Krabbenborg, directeur van Kindergarden Nederland.*
Onboarding in tijden van corona
Hoe start je als nieuwe collega bij een organisatie in tijden van crisis? Onze collega Myrna startte op 13 maart bij Great Place To Work. Lees haar verhaal!
Energiek de crisis door
Hoe komen wij energiek de crisis door? In dit artikel deelt Eva de vier energiebronnen en hoe je in tijden van thuiswerken deze het beste kunt benutten.
6 geboden van videobellen
Videobellen: door het massale thuiswerken de afgelopen twee weken een actueel topic. Onze collega Jan schreef 6 geboden om van videobellen een succes te maken.
Best Workplaces 2020: mensen op 1, juist nu!
Welke organisaties behoren tot de Best Workplaces van 2020? Waarop maken zij het verschil en wat kunnen andere organisaties hiervan leren, zeker in deze crisistijd?
Great Place To Work opent 13 kantoren in Nederland
De maatregelen vanwege het coronavirus hebben een groot effect op organisaties. Waar moet je als organisatie aan denken, hoe houd je verbinding met elkaar en wat voor type leiderschap past hierbij?
International Women’s Day - To all employers: provide flexibility and change your mindset
It is International Women's Day. We interviewed Ingrid van Tienen, Vice Director of ORMIT. Read her experiences and advice for other employers and women.
Podcast: NS - Hoe wél succesvol te veranderen in grote organisaties
Paul van Schaik en zijn collega's hebben bij de NS een enorme cultuurverandering teweeg gebracht, de hele organisatie is meegenomen in een verandering en met succes. Luister het verhaal in deze podcast!
Dit zijn ze: de Great Place To Work Certified!
84 organisaties zijn erkend als Great Place To Work Certified. Ontdek de criteria en de belangrijkste inzichten uit de onderzoeksresultaten.
Podcast: Het nieuwe beoordelen en belonen, met Viisi
Wat is een alternatief voor het traditionele beoordelingssysteem? Best Workplace Viisi deelt haar Best Practices in deze podcast.
Een organisatie is benoemd tot Best Workplace. Wat betekent dit eigenlijk?
Wanneer ben je als organisatie een Best Workplace en wat levert het op?
WRR rapport: Goed werk voor iedereen
Het WRR rapport geeft inzicht in de huidige ontwikkelingen in Nederland en wat voor invloed dat heeft op de kwaliteit van werk. Directeur René deelt in deze blog zijn bevindingen over dit rapport.
Podcast: Toekomst van Werk met Elke Geraerts
Arjen Banach (bekend van het boek Organisatievibe) is in 2020 gestart met een nieuwe reeks podcasts in samenwerking met Great Place To Work Nederland en Management Impact.
Beoordelen en Belonen anno 2019
Hoe komt het dan dat we nog steeds dezelfde, traditionele manier van beoordelen en belonen aanhouden? Wij gaan in op 5 kritische vragen om beoordelen & belonen over een andere boeg te gooien.
Employee Experience beleid?
Als HR of EX verantwoordelijke kun je het meeste invloed uitoefenen via beleid. Hoe pak je dit aan? Marieke Michel deelt haar ervaringen in deze gastblog!
Inclusion starts within: 15 Practices for a queer-friendly workplace
What can companies do to be more inclusive, especially related to queer?
Medewerkersonderzoek? 10 do’s & don’ts
Hoe maak je een medewerkersonderzoek succesvol? Ontdek de 10 belangrijkste do's & dont's!
How the World’s Best Workplaces Create a Great Global Culture
Hoe creëren de World's Best Workplaces succesvolle organisatieculturen? Ontdek het in dit artikel!
Is HR klaar voor het recruitment van Generatie Z?
Wat zijn de trends op het gebied van recruitment in Europa? En wat zijn de drie aandachtspunten voor in Nederland?
Dit maakt je als organisatie een aantrekkelijke werkgever
Wat kun je doen om aan de slag te gaan met het aantrekkelijker maken van jullie werkgeverschap? Ontdek de 9 stappen!
Gastvrije HR maakt je employee experience great
Wat kan HR leren van de horeca? Ontdek het in de gastblog van Marjolijn Vlug.
Een goede organisatiecultuur? 5 tips van Tony’s Chocolonely
Hoe schrijf je een succesvolle Culture Audit? Best Workplace Tony's Chocolonely deelt vijf tips!
5 typen leiders
Leef je vanuit wantrouwen of vertrouwen? Het antwoord op deze vraag is fundamenteel. Voor vele aspecten in het leven en zéker voor leiderschap.
Why, How & What van Vitaliteit
Waarom is Vitaliteit belangrijk? Hoe geef je als werkgever op een zinvolle manier invulling aan Vitaliteit? En wat boost Vitaliteit nu concreet? Ontdek het in deze blog.
Europese Great Place to Work congres in 10 quotes
Beleef het Europese Great Place to Work congres in de vorm van 10 quotes van organisaties zoals Gapminder, Google, Cygni, DHL en verschillende professoren.
Een optimale Great Place to Work experience
Sinds april is Jan van der Wegen toegevoegd aan het Great Place to Work team in de rol van Customer en Employee Experience Specialist. We stellen 4 vragen aan Jan.
Your managers make the difference!
Cygni is al vijf keer op een rij de nummer 1 Best Medium Workplace in Europa. In dit artikel beschrijft CEO Jon Persson hun succesverhaal.
Vertrouwen is geen ‘nice to have’
Het is misschien wel het minst begrepen, het meest onderschatte en helaas soms ook het meest verwaarloosde aspect binnen een organisatie - vertrouwen.
De reis naar een Great Place to Work
Wat is er nodig om een Great Place to Work te worden? In deze blog deelt Brand New Journey wat de eerste bestemming "De Culture Audit Kick-off" hun organisatie oplevert.
Zeven feiten over de Europese Best Workplaces
Hoe komt de Europese Best Workplaces lijst tot stand? Ontdek het antwoord op deze en zes andere vragen.
Wat organisaties kunnen leren van het groeiproces van een kreeft
Ontdek in deze blog de belangrijkste inzichten van Great Place to Meet van 16 april met inzichten van Dopper, McCoy & Partners, Novo Nordisk en Swink.
35% vrouwen in topposities bij de Best Workplaces
8 maart is International Women's Day. Bij de Best Workplaces is 35% in de top vrouw en zijn hiermee het wettelijk streefcijfer voorbij.
Persbericht: Werk en privé beter in balans bij Great Place to Work Certified organisaties
Welke organisaties zijn Great Place to Work Certified? Ontdek alle winnaars en de trends.
De Culture Audit voor ICM: een document om trots op te zijn
Dinsdag 12 februari 2019 stond er weer een inspirerende ontbijtsessie op het programma over het schrijven van de Culture Audit. Met wat voor doel schrijf je de Culture Audit? Hoe pak je dit nu vanaf...
Waar begin je bij het bouwen van een Great Place to Work?
Het zijn van een Great Place to Work: hoe werkt dat in de praktijk? Een interview met Marieke Michel.
Trends binnen HR in Europa
*Ontdek de belangrijkste HR trends op basis van onderzoek onder 700 HR professionals uit 13 Europese landen. *
Op deze 4 factoren maakten de Best Workplaces in 2018 het verschil
Waarop maakten de Best Workplaces van 2018 het verschil? Ontdek de vier belangrijkste factoren.
Best Workplaces Awards 2019 - Transparency: from still to sparkling!
Op 26 maart 2019 is de uitreiking van de Best Workplaces Awards. Het event staat in teken van het thema: Transparency - from still to sparkling! Hoe transparant is jouw organisatie?
Meest gelezen publicaties over goed werkgeverschap en leiderschap
Wat maakt een organisatie een goede werkgever? En welk soort leiderschap past hierbij? Ontdek de meest gelezen publicaties!
Een succesvol mobiliteitsbeleid: trends, tips & Best Practices
Hoe en wanneer kan mobiliteit bijdragen aan jouw aantrekkelijkheid als werkgever? Ontdek de trends, tips en Best Practices in deze blog!
3 tips van Atlassian voor een succesvolle Culture Audit
Hoe schrijf je een succesvolle Culture Audit? Best Workplace Atlassian deelt 3 tips.
11 vragen & antwoorden over Great Place to Work Certified
Zijn jullie een Great Place to Work? Ontdek de 11 vragen & antwoorden over de labels Great Place to Work Certified en Best Workplaces.
"Iets wat ik te weten ben gekomen, is dat werk ook leuk kan zijn"
Wat is jouw droombaan? Great Place to Work Nederland kreeg 10 vmbo leerlingen op bliksemstage vanuit de samenwerking met JINC.
De bouwstenen van vertrouwen op de werkvloer
De sleutel tot goed werkgeverschap is simpel: vertrouwen. Ontdek in deze blog de drie bouwstenen van vertrouwen.
De 4 succesfactoren voor een geslaagd medewerkersonderzoek
Ontdek de vier succesfactoren om het medewerkersonderzoek succesvol te maken en de resultaten niet in de la te laten belanden.
Wat kunnen Nederlandse werkgevers leren van de Deense cultuur?
Wat maakt dat Deense organisaties zo hoog scoren op goed werkgeverschap? Wat kunnen wij leren uit hun cultuur?
De 5 stappen van Employer Branding
Hoe bouw je een aantrekkelijk employer brand? Stap 1 is om een sterke interne cultuur te bouwen. Ontdek de andere vier stappen.
Great Place to Work Nederland start met tweede erkenningstitel
Goed werkgeverschap is de weg naar organisatiesucces – dat is onze overtuiging. Organisaties die een cultuur van vertrouwen, trots en plezier hebben, presteren beter. Hier als organisatie in uitblinken is een prestatie.
Wat is Employer Branding?
Employer branding moet geen doel op zich zijn, maar een middel om huidige medewerkers te binden en potentiële medewerkers te werven.
Medewerkersonderzoek: het belang van commitment
Hoe creëer je commitment in de organisatie op het medewerkersonderzoek?
Wat maakt House of Performance #1 bij de Best Small Workplaces 2018?
House of Performance is in 2018 voor het eerst nummer 1 bij de Best Small Workplace? Wat maakt deze organisatie zo'n goede werkgever?
Medewerkersonderzoek: tips voor goede communicatie
Hoe zorg je ervoor dat iedereen, zowel leidinggevenden als medewerkers, geïnformeerd en aangehaakt zijn op de doelstellingen en het proces van het medewerkersonderzoek?
Wat maakt dat Novo Nordisk de Special Award voor Inspireren heeft gewonnen?
Novo Nordisk won dit jaar de Special Award voor het HR thema 'Inspireren'. Wat maakt deze organisatie hier zo goed in?
Guestblog: How Basefarm became a Great Place to Work
In deze gastblog vertelt Basefarm waarom zij een goede werkgever zijn in Zweden, Noorwegen en Nederland.
Wat maakt dat Mars de Special Award voor Spreken heeft gewonnen?
Mars Nederland won dit jaar de Special Award voor het HR thema 'Spreken'. Wat maakt deze organisatie hier zo goed in?
Wat levert Employer Branding op?
Bij het zoeken naar de juiste mensen voor jouw organisatie is employer branding van groot belang. Maar wat levert Employer Branding op?
Wat maakt Lean Consultancy Group #1 bij de Best Medium Workplaces 2018?
Na maar liefst 3 gouden medailles in de categorie Best Small Workplaces, ontstijgt Lean Consultancy Group zichzelf dit jaar wederom. Voor het eerst deed de organisatie mee in de categorie Medium en werd ook in...
Arbeidscommunicatie: 4 tips
Hoe laat je je werkgeverschap op een goede manier zien? Ontdek de vier tips voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
Wat maakt Atlassian de #1 bij de Best Multinational Workplaces 2018?
Atlassian staat voor de tweede keer op de 1e plaats in de lijst van Best Multinational Workplaces. Wat zijn de succesfactoren van Atlassian?
Wat maakt dat Protime de Special Award voor Luisteren heeft gewonnen?
Protime heeft de Special Award voor Luisteren gewonnen. Op welke manier kunnen medewerkers suggesties geven, feedback delen en meebeslissen binnen Protime?
Medewerkersonderzoek: 9 stappen van opvolging
Hoe geef je op een goede manier opvolging aan de resultaten van het medewerkersonderzoek? Ontdek de negen stappen.
Best Workplaces 2018: twaalf feiten die je wilt weten
Wat is een Best Workplace? Hoeveel organisaties deden mee en wat doet Great Place to Work? Hieronder geven wij antwoord op twaalf veelgehoorde vragen over de lijst en over Great Place to Work
Medewerkersonderzoek: hoe ga je de dialoog aan?
Ontdek tips van andere organisatie hoe je op een goede manier de dialoog aangaat aan de hand van de resultaten van het medewerkersonderzoek.
Best Workplaces event 2018 in teken van het thema Share
Tijdens het jaarlijkse Great Place to Work event, waar de Best Workplaces van Nederland bekend worden, staat het thema 'Share' centraal.
Great Place to Work Nederland nieuwe partner van JINC
In 2018 is Great Place to Work Nederland een partnership aangegaan met JINC. Op deze manier willen wij een bijdrage leveren aan de maatschappij.
Welke branches blinken uit in goed werkgeverschap?
Hoe scoren de branches IT, Farmacie, Consultancy, Recruitment en Financiële Dienstverlening op goed werkgeverschap?
7 belangrijkste vragen en antwoorden over de Culture Audit
Lees hier de 7 belangrijkste vragen en antwoorden die wij ontvangen over de Culture Audit.
What Does It Take to Be the World’s Best?
The companies on our 7th annual World's Best Workplaces list employ 1.9 million people in 57 countries across the globe.
Organisatiecultuur als basis voor employee experience
"Het hebben van doelstellingen, een missie en ambitie is prachtig, maar zonder juiste cultuur binnen je organisatie kom je nergens"
Wat maakt Great Place to Work zelf een goede werkgever?
Wat maakt Great Place to Work Nederland zelf een goede werkgever? In deze blog delen wij onze visie.
De eenvoud in het leiderschap van McCoy & Partners
Benieuwd hoe McCoy vertrouwen, trots en plezier sterk weet te verankeren in de organisatie? Lees het hier.
Hoe de Europese Best Workplaces vertrouwen, trots en plezier integreren in hun organisatiecultuur
Great Place to Work® maakte op 8 juni 2018 voor de 15e keer de 125 Best Workplaces van Europa bekend. In het jaar voorafgaand aan de bekendmaking deden 2.340 organisaties mee aan het Great Place...
Best Practices gidsen: inspiratie uit succesvolle organisatieculturen
Hoe inspirerend zou het zijn om even binnen te kunnen kijken bij goede werkgevers? Lees de Best Practices.
Novo Nordisk: #1 Large & Multinational Best Workplaces 2017
Dit jaar mag Novo Nordisk zich nummer 1 op de lijst van Best Workplaces noemen in de categorie Large & Multinational Best Workplaces.
Incentro: #1 Medium Sized Best Workplaces 2017
Op 21 maart 2017 werd Incentro tijdens de bekendmaking van de lijst van Best Workplaces uitgeroepen tot nummer 1 in de categorie Medium-sized Workplaces.
Lean Consultancy Group: #1 Small & Young Best Workplaces 2017
Lean Consultancy Group mag zich dit jaar weer #1 op de lijst van Best Workplaces noemen in de categorie Small & Young Best Workplaces.
ORMIT wint Special Award in categorie 'Werven' 2017
ORMIT heeft de Special Award voor Werven gewonnen in 2017. Wat onderscheidt ORMIT op het gebied van werven van andere organisaties?
Intermax wint Special Award in categorie 'Vieren' 2017
Intermax heeft de Special Award voor Vieren gewonnen in 2017. Wat onderscheidt Intermax op het gebied van vieren van andere organisaties?
coöperatie DELA wint Special Award in categorie 'Delen Bijdragen' 2017
Coöperatie DELA heeft de Special Award voor 'Delen – Bijdragen' gewonnen in 2017. Wat maak de organisatie zo goed op dit beleidsterrein?
Medewerker Incentro: "Ons bedrijf hecht waarde aan geluk"
Incentro beweert het welzijn van de medewerkers boven groei en winst te stellen. Lees het hier.
Medewerker Kindergarden: "Ik voel mij gezien en gehoord"
Kindergarden viel in 2016 volop in de prijzen! Lees hier meer.
Gastblog IVVO: Continue vitaliteit op de werkvloer
De laatste jaren vinden Nederlandse werkgevers en werknemers het steeds belangrijker om te investeren in vitaliteit.
3 tips om de gezondheid van medewerkers te bevorderen
Langzamerhand begint het bewustzijn van vitaliteit van medewerkers toe te nemen en bekijken werkgevers de mogelijkheden om dit te verhogen binnen hun organisaties.
Leiderschap in de bouw
In september faciliteerde Bastiaan Konijnenbelt, consultant bij Great Place to Work, samen met The New Builders een workshop op de Bouwbeurs.
Hoe maak je medewerkers gemotiveerd?
Vincit doet de juiste dingen op de juiste manier, maar wat is winnen en succesvol zijn?
Is werk jouw passie?
“Wie van jullie heeft, van alle dingen in jullie leven, werk als passie nummer 1?” Dat is de vraag die Joshua Mitchell stelt op de Europese Conferentie 2016 in Dublin.
Gastblog EnergyPlatform: Aan de slag met vitaliteit
We hoeven niet meer uit te leggen dat een vitale medewerker veel oplevert voor het uiteindelijke bedrijfsresultaat. Vitale medewerkers zijn nou eenmaal productiever, minder vaak ziek en bevlogen in hun werk.
De organisatiecultuur van Facebook
Een van de grote namen op de Europese Conferentie van Great Place to Work® in Dublin was natuurlijk Facebook. Het social media kanaal der social media kanalen.
Teamgevoel bij de Ierse marine
Het redden van vluchtelingen is tijdens die missie van de Marine een dagelijkse bezigheid en eist optimaal teamwork, waarbij vertrouwen centraal staat.
10 tips om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor millennials
De nieuwe generatie medewerkers heeft een andere kijk op de arbeidsmarkt en hun werk. Ontvang tien tips om een aantrekkelijke werkgever te zijn voor Millennials.
Leiderschap op een zeilboot
Een van de sprekers op de conferentie tijdens het Europese event in Dublin was Manley Hopkinson, avonturier, militair en zeezeiler. Hij focust zich op onderwerpen als Leiderschap, “Teamship” en “Selfship”.
De succesvolle organisatiecultuur van AirBnB
We kijken onze ogen uit. Wat een locatie. Wat een pand, wat een inrichting, kijk dat ontbijt, wauw die vergaderruimte.. Samen met mijn internationale collega’s breng ik een bezoek aan het hoofdkantoor van Airbnb in Dublin.
3 tips voor autonomie op de werkvloer
Op de Europese conferentie van Great Place to Work® deelde Blaine Callard tijdens een interview zijn ervaringen over zelfstandige teams op de winkelvloer.
HR in de toekomst
Hoe ziet de rol van HR er in de toekomst uit? Een belangrijke vraag die veel HR-managers bezighoudt.
Gastblog SNPI: Bedrijf en mensen investeren in elkaar
Bedrijven ontdekken dat goed werkgeverschap zorgt voor betere bedrijfsresultaten. Bedrijven met aandeelhouderschap voor medewerkers hebben hier een voorsprong. De kunst is die ten volle te benutten.
8 tips voor een betere werk-privébalans
Door extra zorgtaken krijgen medewerkers moeite om een goede werk-privé balans te vinden. Dit gaat niet zonder gevolgen voor organisaties.
Wordt jouw baan in de toekomst vervangen door machines?
Emma Birchall van het Future of Work Insitute besprak op de Europese GPTW-conferentie 2016 de trends die invloed hebben op onze toekomstige carrières.