Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Categorie: Medewerkersonderzoek

Medewerkersonderzoek? 10 do’s & don’ts

Hoe maak je een medewerkersonderzoek succesvol? Ontdek de 10 belangrijkste do's & dont's!


De 4 succesfactoren voor een geslaagd medewerkersonderzoek

Ontdek de vier succesfactoren om het medewerkersonderzoek succesvol te maken en de resultaten niet in de la te laten belanden.


Medewerkersonderzoek: het belang van commitment

Hoe creëer je commitment in de organisatie op het medewerkersonderzoek?


Medewerkersonderzoek: tips voor goede communicatie

Hoe zorg je ervoor dat iedereen, zowel leidinggevenden als medewerkers, geïnformeerd en aangehaakt zijn op de doelstellingen en het proces van het medewerkersonderzoek?


Medewerkersonderzoek: 9 stappen van opvolging

Hoe geef je op een goede manier opvolging aan de resultaten van het medewerkersonderzoek? Ontdek de negen stappen.


Medewerkersonderzoek: hoe ga je de dialoog aan?

Ontdek tips van andere organisatie hoe je op een goede manier de dialoog aangaat aan de hand van de resultaten van het medewerkersonderzoek.


Succesvolle opvolging van het medewerkersonderzoek

'Hoe moeten wij opvolging geven aan de resultaten van het medewerkersonderzoek?' Dit is een belangrijke vraag die wij als Great Place to Work regelmatig gesteld krijgen.


020 260 06 94
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC