Welke organisaties behoren tot de Best Workplaces van 2020? Waarop maken zij het verschil en wat kunnen andere organisaties hiervan leren, zeker in deze crisistijd?
84 organisaties zijn erkend als Great Place To Work Certified. Ontdek de criteria en de belangrijkste inzichten uit de onderzoeksresultaten.
What can companies do to be more inclusive, especially related to queer?
Hoe maak je een medewerkersonderzoek succesvol? Ontdek de 10 belangrijkste do's & dont's!
Wat zijn de trends op het gebied van recruitment in Europa? En wat zijn de drie aandachtspunten voor in Nederland?
Wat kun je doen om aan de slag te gaan met het aantrekkelijker maken van jullie werkgeverschap? Ontdek de 9 stappen!
Hoe schrijf je een succesvolle Culture Audit? Best Workplace Tony's Chocolonely deelt vijf tips!
Leef je vanuit wantrouwen of vertrouwen? Het antwoord op deze vraag is fundamenteel. Voor vele aspecten in het leven en zéker voor leiderschap.
Beleef het Europese Great Place to Work congres in de vorm van 10 quotes van organisaties zoals Gapminder, Google, Cygni, DHL en verschillende professoren.
Sinds april is Jan van der Wegen toegevoegd aan het Great Place to Work team in de rol van Customer en Employee Experience Specialist. We stellen 4 vragen aan Jan.
Het is misschien wel het minst begrepen, het meest onderschatte en helaas soms ook het meest verwaarloosde aspect binnen een organisatie - vertrouwen.
Hoe komt de Europese Best Workplaces lijst tot stand? Ontdek het antwoord op deze en zes andere vragen.
Ontdek in deze blog de belangrijkste inzichten van Great Place to Meet van 16 april met inzichten van Dopper, McCoy & Partners, Novo Nordisk en Swink.
8 maart is International Women's Day. Bij de Best Workplaces is 35% in de top vrouw en zijn hiermee het wettelijk streefcijfer voorbij.
Welke organisaties zijn Great Place to Work Certified? Ontdek alle winnaars en de trends.
*Ontdek de belangrijkste HR trends op basis van onderzoek onder 700 HR professionals uit 13 Europese landen. *
Waarop maakten de Best Workplaces van 2018 het verschil? Ontdek de vier belangrijkste factoren.
Op 26 maart 2019 is de uitreiking van de Best Workplaces Awards. Het event staat in teken van het thema: Transparency - from still to sparkling! Hoe transparant is jouw organisatie?
Wat maakt een organisatie een goede werkgever? En welk soort leiderschap past hierbij? Ontdek de meest gelezen publicaties!
Zijn jullie een Great Place to Work? Ontdek de 11 vragen & antwoorden over de labels Great Place to Work Certified en Best Workplaces.
Goed werkgeverschap is de weg naar organisatiesucces – dat is onze overtuiging. Organisaties die een cultuur van vertrouwen, trots en plezier hebben, presteren beter. Hier als organisatie in uitblinken is een prestatie.
Atlassian staat voor de tweede keer op de 1e plaats in de lijst van Best Multinational Workplaces. Wat zijn de succesfactoren van Atlassian?
Protime heeft de Special Award voor Luisteren gewonnen. Op welke manier kunnen medewerkers suggesties geven, feedback delen en meebeslissen binnen Protime?
Wat is een Best Workplace? Hoeveel organisaties deden mee en wat doet Great Place to Work? Hieronder geven wij antwoord op twaalf veelgehoorde vragen over de lijst en over Great Place to Work
Tijdens het jaarlijkse Great Place to Work event, waar de Best Workplaces van Nederland bekend worden, staat het thema 'Share' centraal.
In 2018 is Great Place to Work Nederland een partnership aangegaan met JINC. Op deze manier willen wij een bijdrage leveren aan de maatschappij.
Lees hier de 7 belangrijkste vragen en antwoorden die wij ontvangen over de Culture Audit.
The companies on our 7th annual World's Best Workplaces list employ 1.9 million people in 57 countries across the globe.
"Het hebben van doelstellingen, een missie en ambitie is prachtig, maar zonder juiste cultuur binnen je organisatie kom je nergens"
Wat maakt Great Place to Work Nederland zelf een goede werkgever? In deze blog delen wij onze visie.
Great Place to Work® maakte op 8 juni 2018 voor de 15e keer de 125 Best Workplaces van Europa bekend. In het jaar voorafgaand aan de bekendmaking deden 2.340 organisaties mee aan het Great Place...
Hoe inspirerend zou het zijn om even binnen te kunnen kijken bij goede werkgevers? Lees de Best Practices.
Op 21 maart 2017 werd Incentro tijdens de bekendmaking van de lijst van Best Workplaces uitgeroepen tot nummer 1 in de categorie Medium-sized Workplaces.
Lean Consultancy Group mag zich dit jaar weer #1 op de lijst van Best Workplaces noemen in de categorie Small & Young Best Workplaces.
ORMIT heeft de Special Award voor Werven gewonnen in 2017. Wat onderscheidt ORMIT op het gebied van werven van andere organisaties?
Intermax heeft de Special Award voor Vieren gewonnen in 2017. Wat onderscheidt Intermax op het gebied van vieren van andere organisaties?
Incentro beweert het welzijn van de medewerkers boven groei en winst te stellen. Lees het hier.
Kindergarden viel in 2016 volop in de prijzen! Lees hier meer.
Langzamerhand begint het bewustzijn van vitaliteit van medewerkers toe te nemen en bekijken werkgevers de mogelijkheden om dit te verhogen binnen hun organisaties.
Vincit doet de juiste dingen op de juiste manier, maar wat is winnen en succesvol zijn?
“Wie van jullie heeft, van alle dingen in jullie leven, werk als passie nummer 1?” Dat is de vraag die Joshua Mitchell stelt op de Europese Conferentie 2016 in Dublin.
Een van de grote namen op de Europese Conferentie van Great Place to Work® in Dublin was natuurlijk Facebook. Het social media kanaal der social media kanalen.
Het redden van vluchtelingen is tijdens die missie van de Marine een dagelijkse bezigheid en eist optimaal teamwork, waarbij vertrouwen centraal staat.
Een van de sprekers op de conferentie tijdens het Europese event in Dublin was Manley Hopkinson, avonturier, militair en zeezeiler. Hij focust zich op onderwerpen als Leiderschap, “Teamship” en “Selfship”.
We kijken onze ogen uit. Wat een locatie. Wat een pand, wat een inrichting, kijk dat ontbijt, wauw die vergaderruimte.. Samen met mijn internationale collega’s breng ik een bezoek aan het hoofdkantoor van Airbnb in Dublin.
Op de Europese conferentie van Great Place to Work® deelde Blaine Callard tijdens een interview zijn ervaringen over zelfstandige teams op de winkelvloer.
Hoe ziet de rol van HR er in de toekomst uit? Een belangrijke vraag die veel HR-managers bezighoudt.
Bedrijven ontdekken dat goed werkgeverschap zorgt voor betere bedrijfsresultaten. Bedrijven met aandeelhouderschap voor medewerkers hebben hier een voorsprong. De kunst is die ten volle te benutten.
Emma Birchall van het Future of Work Insitute besprak op de Europese GPTW-conferentie 2016 de trends die invloed hebben op onze toekomstige carrières.
In 2016 vond de bekendmaking van de 100 Europese Best Workplaces 2016 plaats in Dublin.
De Europese Great Place to Work conferentie vindt plaats in Dublin op 16 juni 2016 met verschillende HR experts.
#1 Lean Consultancy Group organiseerde op 7 april 2016 het Lean Event. Het thema dat centraal stond was ‘Is jouw organisatie klaar voor de toekomst?’
Hoe verliep het event van de bekendmaking van de winnaars van de Best Workplaces 2016? Lees het hier.
Op 22 maart zijn tijdens het Great Place to Work event in Haarlem de Best Workplaces van 2016 bekend gemaakt.
Medewerkers willen zichzelf zijn op het werk. Ze willen gewaardeerd worden om wie ze zijn en wat ze doen.
‘De vriendelijke ontvangst en huiselijke sfeer: het voelde als een warm bad. Dat gevoel groeide naarmate ik hier langer werk. De collega’s zijn sociaal, oprecht geïnteresseerd, hulpvaardig en betrokken.
Great Place to Work® heeft 22 maart 2016 een Special Award uitgereikt aan Novo Nordisk in de categorie ‘Zorgen'.
De nummer één van de lijst van Best Workplaces in de categorie Small & Young Workplaces is dit jaar bedrijfskundig adviesbureau Lean Consultancy Group.
De nummer één van de lijst van Best Workplaces in de categorie ‘Large & Multinational Workplaces’ is dit jaar softwarebedrijf Atlassian.
Great Place to Work® heeft 22 maart 2016 een Special Award uitgereikt aan TamTam in de categorie ‘Ontwikkelen’.
Het feit dat de wereld om ons heen verandert, betekent ook dat organisaties moeten veranderen en zorgen voor vernieuwing. Welke rol ligt hier voor een HR professional? Het congres Anders Werken, wat op 10 november...
Waar is de ‘Werknemer 2.0’ naar op zoek binnen organisaties?
Op 22 september is een inspiratiesessie georganiseerd in samenwerking met &samhoud consultancy en Novo Nordisk met beiden een geheel eigen cultuur.
Intermax bezet dit jaar de tweede plek van de Great Place to Work® lijst. Deze uitverkiezing is het resultaat van een wederzijdse inspanning van werkgever en werknemers, en daar zijn we trots op.
HR is de interne PR. Deze blog is onderdeel van het boek MensenHandel.
Afgelopen donderdag, 4 juni, werd voor de dertiende keer de lijst van de 100 Best Workplaces van Europa bekendgemaakt. Elk jaar is de uitreiking in een andere Europese stad.
Een warme zon, een glazen dak en acht inspirerende sprekers over goed werkgeverschap: de succesvolle ingrediënten van de Great Place To Work®-conferentie in het hart van Luxemburg.
Lean Consultancy Group heeft een 50-jarendoel: Wij willen het levensgeluk in Nederland vergroten. "Werk is inspiratie" is daar een belangrijk onderdeel van.
Wat waren voor organisaties de vijf belangrijkste redenen om mee te doen aan het medewerkersonderzoek?
In tegenstelling tot wat veel organisaties denken, gaat employer branding veel verder dan alleen een mooie wervingscampagne. Employer branding gaat erom door huidige en potentiële medewerkers gezien te worden als een goede werkgever, waardoor je...
Dinsdag 24 maart 2015 is tijdens een magische avond de lijst van Best Workplaces 2015 bekendgemaakt.
Lean Consultancy Group is nummer 1 op de lijst van Best Workplaces 2015 in de categorie Small & Young Workplaces.
Farmaceut Novo Nordisk is dit jaar de nummer 1 op de lijst van Best Workplaces in de categorie Large & Multinational Workplaces.
De nummer 1 van de lijst van Best Workplaces in de categorie Medium Workplaces is in 2015 &samhoud Consultancy.
Vertrouwen. Het thema van de Big Improvement Day 2015 in het AFAS Circustheater in Den Haag. Het PR bureau waar Great Place to Work® Nederland mee samenwerkt, Winkelman Van Hessen, is de organisator van dit...
Great Places to Work ontstaan in de meeste gevallen niet vanzelf. Verandering van gedrag is vaak noodzakelijk om een cultuur van vertrouwen, trots en plezier te creëren.
ICM Opleidingen & Trainingen wint de special award “Culture of Fun” en staat op #2 in de lijst van Best Workplaces 2014.
Moeite hebben met het woord ‘winst’ en met het woord ‘soft’. Hierdoor staat HR en management nog vaak lijnrecht tegenover elkaar. Maar het HR-landschap verandert.
Bastiaan Konijnenbelt deelt in deze blog zijn eerste ervaringen met betrekking tot Werven en Verwelkomen bij Great Place to Work.
Great Place to Work® organiseerde in samenwerking met Coöperatie DELA en organisatieadviesbureau &Samhoud een inspiratiesessie.
In een workshop is besproken hoe een lerende organisatie gecreëerd kan worden, waarbij het senior management en de medewerkers zich bewust zijn van de voordelen.
Tam Tam mag zich sinds kort een Best Workplace noemen: we staan in de top van de middelgrote bedrijven van Great Place to Work® 2014.
Best Workplaces zijn zich sterk bewust van de identiteit van hun organisatie: wie ze zijn, wat hen definieert en wat hun cultuur is.
Cultuur staat centraal in de gehele bedrijfsvoering van W.L. Gore & Associates. Frederic Amariutei gaf een mooie impressie hierover.
De missie van Great Place to Work® is het bouwen aan een betere samenleving door organisaties te helpen in hun ontwikkeling naar een Great Place to Work.
De CEO van Bottega Veneta vertelt over de ontwikkeling, de kernwaarden van het luxe merk en de wijze waarop zij met hun medewerkers omgaan.
Davidson Consulting vertelde hoe er dagelijks invulling wordt gegeven aan ‘zorgen voor de medewerkers’.
Eimear Harty, Senior Human Resources Manager van Microsoft Ierland vertelt over het ‘Fuel your energy’-programma binnen haar organisatie.
China Gorman, Global CEO van Great Place to Work®, "De beste worden beter. En ten tweede: Ze werken aan de Human Touch".
Op donderdag 5 juni 2014, werd voor de twaalfde keer de lijst van de 100 Beste Werkgevers van Europa bekendgemaakt. Deze keer in Rome.
Het idee om de verhalen die wij dagelijks tegenkomen te verzamelen en te delen met u en de rest van Nederland.
Great Place to Work® heeft in samenwerking met &Samhoud een inspiratiesessie georganiseerd met als onderwerp ‘Bouwen aan Vertrouwen’.
Dinsdag 25 maart 2014 is tijdens een glorieuze avond de lijst van Best Workplaces 2014 bekendgemaakt.
De winnaar van de Special Award 'Delen-Bijdragen' in 2014 is Novo Nordisk.
De winnaar van de Special Award 'Werven' in 2014 is Microsoft.
De nummer 1 van de lijst van Best Workplaces in de categorie Medium Sized Workplaces is in 2014 ORMIT.
Ieder jaar maakt Great Place to Work® de lijst met Best Workplaces bekend. Op dinsdag 25 maart 2014 zal de uitreiking plaatsvinden in Amsterdam.
2014 is net een maand oud en belooft een jaar vol nieuwe kansen, mogelijkheden, trends en ontwikkelingen te worden. Het begin van een nieuw jaar is ook altijd een mooi moment om stil te staan...