Door onze universele methodologie en kantoren in meer dan 60 landen is Great Place to Work de partner voor multinationale organisaties. De internationale trajecten worden veelal uitgevoerd door het land waar het hoofdkantoor gebaseerd is. Multinationals profiteren van een tijds- en kostenvoordeel door een centrale projectuitvoering met een universele methodologie waardoor benchmarken tussen landen mogelijk is. Tegelijkertijd is er de mogelijkheid om in 60 landen lokale opvolging in de vorm van advies en workshop te krijgen. Daarnaast biedt Great Place to Work internationaal de mogelijkheid om erkend te worden als een goede werkgever, zowel nationaal, regionaal als internationaal. Enkele feiten:
Onze universele methodologie zorgt ervoor dat wij internationale onderzoeken op een consistente wijze kunnen uitvoeren. Ieder land ontvangt dezelfde vragenlijst en vanuit 1 land georganiseerd krijg je 1 rapportagestijl zodat je resultaten goed kunt vergelijken.
In al onze 52 Great Place to Work kantoren werken consultants die lokale opvolging kunnen geven. Dit betekent dat je vanuit 1 land het onderzoek kan coördineren, maar dat de lokale landen zelf contact kunnen hebben met het lokale Great Place to Work kantoor voor verdere opvolging.
Door te werken met dezelfde methodologie kunnen de landen met elkaar vergeleken worden. Daarnaast is het mogelijk om een benchmark te maken van bijvoorbeeld de gehele HR afdeling van de landen tezamen en is het mogelijk om te benchmarken met sectoren of nationale Best Workplaces.
In 57 landen worden de Best Workplaces lijsten gepubliceerd. Multinationals kunnen ook participeren in de Europese, Aziatische, Latijns-Amerikaanse én wereldwijde Best Workplace lijst.
Doordat wij vanuit Nederland kunnen werken in vele landen bespaart het de organisatie in kosten en tijdinvestering. Wij kunnen de coördinatie regelen en zorgen dat er op consistente wijze onderzoek wordt gedaan.
In het Engelstalige document "The steps and benefits of an international Great Place to Work program" staat beschreven hoe een Great Place to Work-traject werkt voor een multinational.
5 redenen dat ons anders maakt dan andere aanbieders
Testimonials van andere multinationals zoals The Adecco Group
De stappen van een internationaal medewerkersonderzoek
De stappen van de analyse van de organisatiecultuur
Internationale participatie in de lijst van Best Workplaces
De globale vijf stappen van een Great Place to Work-traject