In 2016 vond de bekendmaking van de 100 Europese Best Workplaces 2016 plaats in Dublin.

De Europese Great Place to Work conferentie vindt plaats in Dublin op 16 juni 2016 met verschillende HR experts.

#1 Lean Consultancy Group organiseerde op 7 april 2016 het Lean Event. Het thema dat centraal stond was ‘Is jouw organisatie klaar voor de toekomst?’

Hoe verliep het event van de bekendmaking van de winnaars van de Best Workplaces 2016? Lees het hier.

Op 22 maart zijn tijdens het Great Place to Work event in Haarlem de Best Workplaces van 2016 bekend gemaakt.

Medewerkers willen zichzelf zijn op het werk. Ze willen gewaardeerd worden om wie ze zijn en wat ze doen.

‘De vriendelijke ontvangst en huiselijke sfeer: het voelde als een warm bad. Dat gevoel groeide naarmate ik hier langer werk. De collega’s zijn sociaal, oprecht geïnteresseerd, hulpvaardig en betrokken.

Great Place to Work® heeft 22 maart 2016 een Special Award uitgereikt aan Novo Nordisk in de categorie ‘Zorgen'.

De nummer één van de lijst van Best Workplaces in de categorie Small & Young Workplaces is dit jaar bedrijfskundig adviesbureau Lean Consultancy Group.

De nummer één van de lijst van Best Workplaces in de categorie ‘Large & Multinational Workplaces’ is dit jaar softwarebedrijf Atlassian.

Kindergarden wint in 2016 de Special Award voor 'Bedanken'.

Great Place to Work® heeft 22 maart 2016 een Special Award uitgereikt aan TamTam in de categorie ‘Ontwikkelen’.

Het feit dat de wereld om ons heen verandert, betekent ook dat organisaties moeten veranderen en zorgen voor vernieuwing. Welke rol ligt hier voor een HR professional? Het congres Anders Werken, wat op 10 november...

Op 10 november heeft het congres Anders Werken plaatsgevonden met als thema ‘Anders Werken’. Nieuwe vormen van samenwerken en organiseren vragen om een andere kijk op het menselijk kapitaal. Het vraagt ook om vernieuwing.

Waar is de ‘Werknemer 2.0’ naar op zoek binnen organisaties?

Op 22 september is een inspiratiesessie georganiseerd in samenwerking met &samhoud consultancy en Novo Nordisk met beiden een geheel eigen cultuur.

Intermax bezet dit jaar de tweede plek van de Great Place to Work® lijst. Deze uitverkiezing is het resultaat van een wederzijdse inspanning van werkgever en werknemers, en daar zijn we trots op.

HR is de interne PR. Deze blog is onderdeel van het boek MensenHandel.

Afgelopen donderdag, 4 juni, werd voor de dertiende keer de lijst van de 100 Best Workplaces van Europa bekendgemaakt. Elk jaar is de uitreiking in een andere Europese stad.

Een warme zon, een glazen dak en acht inspirerende sprekers over goed werkgeverschap: de succesvolle ingrediënten van de Great Place To Work®-conferentie in het hart van Luxemburg.

Lean Consultancy Group heeft een 50-jarendoel: Wij willen het levensgeluk in Nederland vergroten. "Werk is inspiratie" is daar een belangrijk onderdeel van.

Wat waren voor organisaties de vijf belangrijkste redenen om mee te doen aan het medewerkersonderzoek?

In tegenstelling tot wat veel organisaties denken, gaat employer branding veel verder dan alleen een mooie wervingscampagne. Employer branding gaat erom door huidige en potentiële medewerkers gezien te worden als een goede werkgever, waardoor je...

ALDA Events was een van de nieuwe binnenkomers op de lijst van de Best Workplaces. Voor ons als bedrijf een grote pluim voor al het harde werken van de afgelopen jaren.

Dinsdag 24 maart 2015 is tijdens een magische avond de lijst van Best Workplaces 2015 bekendgemaakt.

Lean Consultancy Group is nummer 1 op de lijst van Best Workplaces 2015 in de categorie Small & Young Workplaces.

Farmaceut Novo Nordisk is dit jaar de nummer 1 op de lijst van Best Workplaces in de categorie Large & Multinational Workplaces.

De nummer 1 van de lijst van Best Workplaces in de categorie Medium Workplaces is in 2015 &samhoud Consultancy.

De Special Awards van 2015 worden uitgereikt aan drie organisaties die in hun werkgeversbeleid speciale aandacht geven aan de drie beleidsterreinen die helpen om organisatiedoelstellingen te realiseren en het trotsgevoel versterken.

De Special Awards van 2015 worden uitgereikt aan drie organisaties die in hun werkgeversbeleid speciale aandacht geven aan de drie beleidsterreinen die helpen om organisatiedoelstellingen te realiseren en het trotsgevoel versterken.

De Special Awards van 2015 worden uitgereikt aan drie organisaties die in hun werkgeversbeleid speciale aandacht geven aan de drie beleidsterreinen die helpen om organisatiedoelstellingen te realiseren en het trotsgevoel versterken.

Henk Jan Beltman van Tony's Chocolonely geeft antwoord op 5 vragen over wat het zijn van een Best Workplace hen heeft opgeleverd.

WOMEN Inc. organiseerde een congres met als thema 'De toekomst van Nederland: een nieuwe verdeling van zorg en werk'.

'Hoe moeten wij opvolging geven aan de resultaten van het medewerkersonderzoek?' Dit is een belangrijke vraag die wij als Great Place to Work regelmatig gesteld krijgen.

Vertrouwen. Het thema van de Big Improvement Day 2015 in het AFAS Circustheater in Den Haag. Het PR bureau waar Great Place to Work® Nederland mee samenwerkt, Winkelman Van Hessen, is de organisator van dit...

Het boek ‘The 4 Disciplines of Execution’ gaat over een organisatieaanpak die helpt gedragsveranderingen te realiseren. Wij zien hierin een aanvulling op ons gedachtegoed.

Great Places to Work ontstaan in de meeste gevallen niet vanzelf. Verandering van gedrag is vaak noodzakelijk om een cultuur van vertrouwen, trots en plezier te creëren.

ICM Opleidingen & Trainingen wint de special award “Culture of Fun” en staat op #2 in de lijst van Best Workplaces 2014.

Moeite hebben met het woord ‘winst’ en met het woord ‘soft’. Hierdoor staat HR en management nog vaak lijnrecht tegenover elkaar. Maar het HR-landschap verandert.

Bastiaan Konijnenbelt deelt in deze blog zijn eerste ervaringen met betrekking tot Werven en Verwelkomen bij Great Place to Work.

Great Place to Work® organiseerde in samenwerking met Coöperatie DELA en organisatieadviesbureau &Samhoud een inspiratiesessie.

In een workshop is besproken hoe een lerende organisatie gecreëerd kan worden, waarbij het senior management en de medewerkers zich bewust zijn van de voordelen.

Er wordt met enige regelmaat gevraagd hoe SAS het voor mekaar heeft gekregen om achtereenvolgens op de nummer 1 positie te komen als Best Workplace.

Tam Tam mag zich sinds kort een Best Workplace noemen: we staan in de top van de middelgrote bedrijven van Great Place to Work® 2014.

Best Workplaces zijn zich sterk bewust van de identiteit van hun organisatie: wie ze zijn, wat hen definieert en wat hun cultuur is.

Cultuur staat centraal in de gehele bedrijfsvoering van W.L. Gore & Associates. Frederic Amariutei gaf een mooie impressie hierover.

De missie van Great Place to Work® is het bouwen aan een betere samenleving door organisaties te helpen in hun ontwikkeling naar een Great Place to Work.

De CEO van Bottega Veneta vertelt over de ontwikkeling, de kernwaarden van het luxe merk en de wijze waarop zij met hun medewerkers omgaan.

Davidson Consulting vertelde hoe er dagelijks invulling wordt gegeven aan ‘zorgen voor de medewerkers’.

Eimear Harty, Senior Human Resources Manager van Microsoft Ierland vertelt over het ‘Fuel your energy’-programma binnen haar organisatie.

China Gorman, Global CEO van Great Place to Work®, "De beste worden beter. En ten tweede: Ze werken aan de Human Touch".

Op donderdag 5 juni 2014, werd voor de twaalfde keer de lijst van de 100 Beste Werkgevers van Europa bekendgemaakt. Deze keer in Rome.

Het idee om de verhalen die wij dagelijks tegenkomen te verzamelen en te delen met u en de rest van Nederland.

Great Place to Work® heeft in samenwerking met &Samhoud een inspiratiesessie georganiseerd met als onderwerp ‘Bouwen aan Vertrouwen’.

Dinsdag 25 maart 2014 is tijdens een glorieuze avond de lijst van Best Workplaces 2014 bekendgemaakt.

De winnaar van de Special Award 'Delen-Bijdragen' in 2014 is Novo Nordisk.

De winnaar van de Special Award 'Vieren' in 2014 is ICM.

De winnaar van de Special Award 'Werven' in 2014 is Microsoft.

De nummer 1 van de lijst van Best Workplaces in de categorie Small & Young Workplaces is in 2014 chocolademaker Tony's Chocolonely.

De nummer 1 van de lijst van Best Workplaces in de categorie Medium Sized Workplaces is in 2014 ORMIT.

Ieder jaar maakt Great Place to Work® de lijst met Best Workplaces bekend. Op dinsdag 25 maart 2014 zal de uitreiking plaatsvinden in Amsterdam.

2014 is net een maand oud en belooft een jaar vol nieuwe kansen, mogelijkheden, trends en ontwikkelingen te worden. Het begin van een nieuw jaar is ook altijd een mooi moment om stil te staan...

‘Rustig, open en ingetogen’, zo zou ik Niklas Hedin, CEO van Centiro Solutions omschrijven na de inspirerende toespraak die hij heeft gegeven op het Europees Great Place to Work® congres in Dublin.

Tijdens de Europese Great Place to Work conferentie in Dublin hebben verschillende leiders van Best Workplaces hun visie gedeeld over goed werkgeverschap.

Transparantie, dat is het keyword binnen Best Workplace Futurice. Hoe zorg je ervoor dat er echt transparantie in de organisatie is?

Lees hier wat volgens organisatie Diageo echt belangrijk is om een Great Place to Work te worden.

Marissa Mayer, President en CEO van Yahoo!, sprak op de Great Place to Work® conferentie over de sterke cultuur van Yahoo!

Karen van Capital One vertelt over de specifieke acties die ze hebben ondernomen om vertrouwen opnieuw op te bouwen en meer betrokkenheid te creëren.

Anita Krohn Traaseth van Hewlett-Packard opent haar verhaal met de vraag “wat als managers zouden kijken naar Return of Engagement in plaats van Return on Investment?”.

Core Media’s belangrijkste boodschap over interne communicatie: Communicatie gaat allereerst om luisteren… en dan betrekken.

In juni 2013 vonden in Dublin de Europese Great Place to Work® conferentie en de uitreiking van de awards voor Europe’s Best Workplaces 2013 plaats.

Zelden deed een HR trend zoveel stof opwaaien als Het Nieuwe Werken (HNW). De recente maatregelen van Yahoo-topvrouw Marissa Mayer deden daar nog een schepje bovenop.

Tijdens een feestelijk diner in Amsterdam werd de Lijst van Beste Werkgevers 2013 bekend gemaakt en werden alle Beste Werkgevers in het zonnetje gezet.

Berlijn was in het jaar 2012 de plek waar de 100 Best Workplaces in Europa bekend werden gemaakt.