Energiek, jong en een no-nonsense mentaliteit. Herken jij jezelf hierin en heb je affiniteit met de digitale marketingbranche? Dikke kans dat je dan bij PauwR aan het goede adres bent. Bij PauwR zijn ze ervan overtuigd dat medewerkers de ruimte geven zich te ontwikkelen dé weg is naar succes. Niet voor niets mogen medewerkers maar liefst 25% van hun tijd in hun eigen ontwikkeling steken, wat zeker in deze branche als zeer bijzonder mag worden beschouwd! Ook lopen medewerkers van PauwR allemaal een dag stage bij een van hun klanten, waarbij de dag volledig in het teken van de klant staat. Op het gebied van mentale- en fysieke gezondheid hebben ze bij PauwR ook veel geregeld, waaronder de wekelijkse PauwR Fitness 2.0 waarbij niet alleen de conditie, maar ook de onderlinge banden van collega's worden gesterkt.
Mede-oprichter Pieter Voogt deelt in dit artikel wat deze erkenning voor hem en PauwR betekent.
Wil je weten hoe nieuwe medewerkers welkom worden geheten in de organisatie? In dit document delen zij de stappen.
Ben je benieuwd naar de vacatures bij PauwR? Ga naar hun vacaturepagina.