Het Gemeente Almere Vastgoedbedrijf neemt de mening van haar medewerkers serieus. Zo serieus, dat het Vastgoedbedrijf samen met haar medewerkers de toekomstvisie van de organisatie vormgaf. Persoonlijk leiderschap, in de context van zelfsturing, ziet deze werkgever hierbij als de sleutel tot succes. Niet voor niets ervaren de medewerkers van deze organisatie veel verantwoordelijkheid en krijgen zij vele ontwikkelmogelijkheden aangereikt. Niet alleen de eigen medewerkers krijgen voldoende middelen aangereikt om zich te ontplooien, ook schenkt het Gemeente Almere Vastgoedbedrijf haar omgeving de nodige aandacht. Door diverse maatschappelijk verantwoorde initiatieven, waaronder de inzet voor stichtingen als Alpe D'Huzes en spieren-voor-spieren, levert de organisatie een waardevolle bijdrage aan haar omgeving. En dat niet alleen, het Gemeente Almere Vastgoedbedrijf doet dit vanuit haar corebusiness, door kennis en expertise zowel in het binnen- als buitenland aan te bieden en zich te richten op duurzame gebouwen. Medewerkers zijn daar dan ook met recht trots op. Om ook andere successen of mijlpalen niet ongezien voorbij te laten gaan en de letterlijk 'tastbaar' te maken, zijn er heuse Herinneringsbomen in het pand aanwezig.
Ben je benieuwd naar de vacatures bij Gemeente Almere Vastgoedbedrijf? Ga naar hun vacaturepagina.