Dopper is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier én de evaluatie van het werkgeversbeleid is Dopper gecertificeerd.
De medewerkers scoren het hoogst op de onderlinge verbondenheid & plezier. Onder andere de stelling ‘Mensen hier geven om elkaar’ scoort 100%.
Vanuit het werkgeversbeleid scoort Dopper het hoogst op de thema’s Delen - Bijdragen, Inspireren en Vieren van successen.
Een goed begin is het halve werk.
Nieuwe collega’s kondigen we lang van tevoren aan tijdens onze gezamenlijke presentaties op dinsdag. En onze People & Culture Coördinator stuurt alvast naar alle medewerkers een mail met de startdatum inclusief foto, om de nieuwe mensen al een gezicht te geven. Collega’s kunnen dus alvast oefenen op de naam en een rake openingszin.
Niet alleen op de eerste dag is een warm welkom belangrijk. Bij Dopper vinden we het ook van belang dat alle nieuwe teamgenoten precies weten wat er van hen wordt verwacht in de eerste weken. Zo doen we extra ons best op een uitgebreide mail, inclusief lunchtips en kledingtips. Als een nieuwe teamgenoot toevallig jarig is vóór de startdatum, dan sturen we een persoonlijk verjaardagskaartje. Extra leuk wanneer je je meteen thuis voelt bij Dopper.
Naast een erehaag van collega’s treft een nieuwe werknemer op zijn eerste werkdag aan: Sustainable goodies van onze partners, zoals een re-usable KeepCup, een reep Tony’s Chocolonely in een Dopperwikkel en een notitieboekje van ‘Paper On the Rocks’ dat je er elke dag aan herinnert dat je een rockstar bent. Reden genoeg dus om bij ons aan de slag te gaan.
We geven nieuwe medewerkers ook een Dopper Steel met hun naam erop, een eigen laptop, telefoon (afhankelijk van de functie) en sleutels tot ons pand. We bieden iedereen een eigen kluisje en een geïnstalleerde mailbox voorzien van leesvoer (het HR Handboek, een digitaal smoelenboek en uitleg over de werkplekinstellingen, de BHV’ers, Arboinfo en vertrouwenspersoon). En je hebt meteen wat te kijken, met films over de duurzame Dopper productie, over ons begin en over de belangrijkste Dopper projecten.
Op je eerste werkdag word je verwelkomd door de Prodent-smile van onze goedgehumeurde officemanager. Of eigenlijk door de glimlach van… jezelf! Een bordje met jouw naam inclusief bijschrift ‘Welcome!’ pronkt namelijk op onze balie. Leuke binnenkomer.
Natuurlijk krijg je als nieuwe telg eerst een uitgebreide rondleiding door het gebouw. Tijdens deze toeristische route word je gewezen op alle highlights van ons kantoor; de koffieautomaat, wijnkoelkast, nooduitgangen, fruitkist, wc’s en (blijf er maar eens af) de snoeppot. De nieuwe medewerker krijgt tevens een introductiefilm te zien over Dopper waarin oprichter Merijn uitlegt vanuit welke gedachte we werken.
Ben je benieuwd naar de vacatures bij Dopper? Ga naar hun vacaturepagina.
