Woongoed Zeist is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Woongoed Zeist gecertificeerd.
De medewerkers van Woongoed Zeist scoren het hoogst op het thema Eerlijkheid.
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij ons. Na de ondertekening van jouw contract laten we je alvast kennismaken met onze strategie en kernwaarden Samenwerken, Klantgericht en Verantwoordelijkheid. Je kijkt naar een opname van onze talkshow ‘Woongoed Live’ en je maakt drie ommetjes terwijl je luistert naar de podcast ‘Woongoed Wandelt Vooruit’. En die heten niet voor niets zo. Continu verbeteren staat hoog op de agenda.
Op je 1ste werkdag zorgen jouw collega’s voor een warm welkom. Zowel op kantoor als digitaal. Natuurlijk ontvang je een telefoon, laptop en andere benodigdheden om jouw werk goed te kunnen doen. Er ligt een inwerkprogramma voor je klaar en er staan diverse kennismakingsgesprekken in jouw agenda. Je buddy leid je rond in ons kantoor. Een andere collega maakt jou wegwijs in de programma’s en systemen waar jij mee gaat werken. In de 1ste week stel je jezelf voor tijdens onze (online) weekstart. Een complex- of wijkbeheerder neemt je vervolgens mee op pad. En je luistert mee naar de vragen van onze huurders en woningzoekenden bij onze Klantenservice
Wij zijn benieuwd naar jouw ervaringen. En horen dan ook graag wat we goed doen én wat er beter kan. Dit bespreek je na jouw eerste 30 dagen met jouw leidinggevende. En daar gaan we mee aan de slag. Zo werken we samen aan een fijne werkplek én een fijn thuis. Voor onze collega’s én voor onze huurders!
Ben je benieuwd naar de vacatures bij Woongoed Zeist? Ga naar hun Werken bij-pagina.
