IMPRES is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is IMPRES gecertificeerd.
De medewerkers scoren IMPRES het hoogst op Kameraadschap. Zo scoort de stelling ‘Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 95%.
Bij het aannemen van nieuwe collega’s vinden we het belangrijk dat je in het sollicitatieproces al kennismaakt met teamleden. Je kiest natuurlijk niet alleen voor het bedrijf, maar het is ook belangrijk dat je een klik hebt met de collega’s waarmee je gaat samenwerken in een team. Binnen IMPRES hebben we verschillende teams met verschillende disciplines.
Nieuwe collega’s worden met veel aandacht ingewerkt bij IMPRES. Op de eerste werkdag beginnen we natuurlijk met een rondleiding. We stellen je voor bij alle teams, laten je de highlights van IMPRES zien, zoals de plek waar je kunt gamen, waar je koffie, thee, drankjes en fruit kan pakken en introduceren je bij onze eigen chef de cuisine, zodat je weet waar je kan aanschuiven bij onze gezamenlijke verzorgde lunches. Daarna nemen we je mee in de wereld van IMRPES. Wie is IMPRES, met welke algemene systemen werken we, hoe ziet de eerste maand eruit? Te veel informatie op je eerste dag en/of eerste week is vaak vermoedend, daarom vinden we het belangrijk dat je vrij snel gewoon lekker kan gaan meewerken met het team. Daarnaast krijg je een collega aangewezen die je vaste aanspreekpunt is gedurende de inwerkperiode.
Nieuwe collega’s die het leuk vinden kunnen tevens in de eerste maanden een dagdeel meelopen met collega’s op andere afdelingen om zo een goed beeld te krijgen van andere disciplines binnen IMPRES. Dit levert vaak leuke en verrassende inzichten op en bovenal leer je je nieuwe collega’s nóg beter kennen!
Nieuwsgierig geworden? Bekijk de vacatures!