De sleutel tot goed leiderschap, en daarmee goed werkgeverschap, is simpel: vertrouwen. Organisaties die een organisatiecultuur vol vertrouwen hebben, overtreffen duidelijk hun concurrenten. Zij presteren beter op het gebied van productiviteit, innovatie en samenwerking. Great Place to Work ontdekte ruim 30 jaar geleden, op basis van empirisch onderzoek, dat vertrouwen de meest onderscheidende factor op de werkplek is.
Het creëren van een werkomgeving gebaseerd op vertrouwen tussen medewerkers en leidinggevenden is een solide bedrijfsstrategie die prestaties vergroot. Medewerkers zijn meer betrokken bij de organisatie en laten meer inzet zien, wanneer ze vertrouwen hebben in hun leidinggevenden. Investeren in vertrouwen is essentieel voor organisaties die optimaal willen presteren.
Ja, ik ontvang graag de whitepaper Vertrouwen is de basis voor succesvol leiderschap
Maak kennis met ons
Plan een vrijblijvende kennismaking of
een 15 minuten telefonisch adviesgesprek.
Great Place to Work traject
Ontdek wat een traject jouw organisatie kan opleveren.