Wat: Accuracy
Sinds: 2007 in Nederland
Locatie: Schiphol
Medewerkers: 30 in Nederland, 450 wereldwijd
“Onze mensen vormen het DNA van Accuracy”
Accuracy is een onafhankelijk adviesbureau dat opdrachtgevers ondersteunt bij financiële en strategische vraagstukken. Dit doet het bureau in verschillende situaties: bij fusies en overnames, in crisissituaties, bij disputen, bij strategische beslissingen en business performance vraagstukken. De kracht van Accuracy ligt daarbij in het samenbrengen van strategie, feiten en cijfers. Innovatie, onafhankelijkheid en flexibiliteit zijn de pijlers van het model van Accuracy.
Best Workplace
Het adviesbureau is dit jaar in Nederland voor het eerst een Best Workplace. Medewerkers scoren het hoogst op onderlinge verbondenheid en plezier.
Geschiedenis
Accuracy is in 2004 opgericht in Frankrijk en uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 450 professionals. Zij werken verdeeld over achttien vestigingen verdeeld over dertien landen. In Nederland is Accuracy sinds 2007 actief en telt nu dertig medewerkers.
Wat maakt Accuracy een goede werkgever?
Een omgeving die professionele en persoonlijke ontwikkeling voedt
Zoals in elke adviesorganisatie vormen de medewerkers het DNA van Accuracy. De bedrijfscultuur en het welzijn van onze medewerkers worden direct weerspiegeld in de KPI's, en daarmee in de ontwikkeling van het bedrijf. De medewerkers en hun gedrevenheid hebben Accuracy gebracht waar het vandaag de dag staat. Daarom hecht het bedrijf er veel belang aan om een omgeving te creëren die zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers voedt en waarin zij zichzelf kunnen zijn. Hoe Accuracy dit doet? Door een combinatie van ingrediënten zoals uitdagende projecten, een steile leercurve, een ‘No silos’ multidisciplinaire benadering, en een “out of the box” spirit. Verder hanteert men hoge standaarden, is er dankzij het internationale karakter veel mogelijk qua uitwisseling, en worden er (internationale) seminars en fun events georganiseerd voor de medewerkers. En natuurlijk is er een heldere en transparante communicatie, en heerst er op de werkvloer en tussen de collega’s een hoge mate van solidariteit.
Voorbeelden
Omdat Accuracy is georganiseerd vanuit één wereldwijd partnership, en individuele of nationale belangen van secundair belang zijn, worden teams samengesteld met consultants die het meest geschikt zijn voor de opdracht. De internationale verwevenheid is groot binnen Accuracy. Alle consultants wonen jaarlijks meerdere internationale trainingssessies en seminars bij. Dit helpt om het (internationale) teamwork te bevorderen. Daarnaast biedt de internationale basis van Accuracy de consultants de kans om een sterk wereldwijd netwerk op te bouwen en voor korte of langere tijd bij één van de internationale kantoren te werken.
Accuracy gaat uit van een ‘no silos’ multidisciplinaire benadering. Er zijn geen formele afdelingen (silo’s) binnen het team van professionals. Starters worden in de organisatie breed opgeleid en werken op alle typen opdrachten. Dit biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen in verschillende disciplines, en een brede set aan vaardigheden en expertise te ontwikkelen.
De medewerkers van Accuracy worden gestimuleerd om bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en mee te denken over potentiële innovaties. Ze worden betrokken bij veel activiteiten in de organisatie, van werving en selectie tot de Accuracy evenementen of werkgroepen. Zo bouwt Accuracy als één team aan een organisatie waar dagelijks innovatie ideeën en initiatieven worden geboren!
Lees meer over Accuracy als werkgever.
