Fijn dat je er bent!
Wij maken op onze website gebruik van cookies. Geef per categorie jouw keuze voor het gebruik van cookies aan. Lees meer over de cookies in onze cookieverklaring. Wil je de beste website ervaring? Vink dan alle vinkjes aan.
Noodzakelijk
- Sessie cookies
- Inlog cookies
Statistieken
- Google Analytics
Functioneel
- Google Maps
- YouTube
- Social Media
Marketing
- Facebook

Wat maakt Quint een Best Workplace in 2020?

Quint behoort tot de Best Medium Workplaces van 2020

Wat: Quint
Sinds: 1992
Locatie: Amstelveen
Medewerkers: 125

Samen kun je tot echt goede resultaten komen”

Quint is een advies, opleidings- en technologiebedrijf. Het ondersteunt organisaties bij het ontwerpen en implementeren van hun digitale transformatie. Quint ziet de optimale verbinding tussen mensen, processen, technologie en leiderschap als voorwaarde voor succes.

Best Workplace
Quint is voor de derde keer op rij een Best Workplace en behaalde de afgelopen twee jaar een positie in de top tien.

Geschiedenis
Er lopen 125 Quinters rond op het Nederlandse kantoor in Amstelveen.

Wat maakt Quint een goede werkgever?

Elkaar uitdagen en het elke dag een beetje beter doen

Medewerkers van Quint zijn gedreven en gaan voor het beste resultaat voor de klant. Dan is een veilige omgeving een belangrijke voorwaarde. Een omgeving waarin loyaliteit, optimisme, persoonlijke contact en interesse worden gestimuleerd. Zo’n mensgerichte bedrijfsvoering is bij Quint onderdeel van goed werkgeverschap. Dit maakt namelijk dat je het beste uit jezelf haalt en hiermee ook de prestatie van Quint en bij de klant optimaliseert. Elkaar uitdagen en het elke dag een beetje beter doen, dat is het motto bij Quint.

Een Great Place To Work zijn vergt een gezamenlijke verantwoordelijkheid en veel inzet, creativiteit en doorzettingsvermogen. Bij Quint is het creëren van een veilige en positieve leer- en werkomgeving voorwaarde voor succes. Met autonomie, vertrouwen en de oprechte overtuiging dat Quinters heel veel kunnen. Zo worden medewerkers gestimuleerd om hun talenten te laten zien, ideeën zijn altijd welkom en eigen initiatief wordt gestimuleerd. Door de toegankelijkheid van iedereen bij Quint worden vragen snel beantwoord en weet men elkaar goed te vinden bij een hulpvraag. Tijdens de Live businessupdates en de teammeets is eigen inbreng en het stellen van vragen een vanzelfsprekendheid. Iedereen wordt aangemoedigd om bepaalde opdrachten wel of juist niet aan te nemen, en de organisatie probeert hierbij rekening te houden met de ontwikkelambities van de Quinters. Want eerlijk is eerlijk: niet elke opdracht past 100% of is alleen maar leuk. Er wordt geprobeerd om de leuke, minder leuke of complexere opdrachten onder de collega’s af te wisselen. 

Bij Quint zorgt men voor elkaar en staan passie en vakmanschap centraal. Zo delen we kennis op een formele en informele manier, op opdrachten en op kantoor. Zit iemand er doorheen, of is er behoefte aan een luisterend oor of een time out, dan zorgt Quint ervoor dat de juiste balans weer wordt gevonden. Elkaar helpen, Professioneel en als mens dat vinden ze vanzelfsprekend bij Quint. 

 Lees meer over Quint als werkgever. 



020 260 06 94
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC