Joanknecht is getoetst op de Great Place To Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Joanknecht gecertificeerd.
Bij Joanknecht scoren de medewerkers het hoogst op Kameraadschap. Zo scoort de stelling ‘Dit is een leuke plek om te werken' 94%
Waarom werken bij Joanknecht? Dat vraag jij je vast af. Wij bieden je:
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een vervolggesprek bij wederzijds enthousiasme. Vanuit HR is er nauw contact over de periode naar je eerste werkdag toe. Die dag bestaat vooral uit introductie en kennismaking. Er wordt een coach of buddy aan je gekoppeld waar je met al je vragen terecht kunt. Hij of zij helpt je met een 'zachte landing' bij Joanknecht. Deze coach gaat je ook helpen bij het realiseren van je persoonlijke ontwikkeldoelstellingen. Daarnaast heb je regelmatig evaluatie- en feedbackgesprekken met je leidinggevende.
Leer onze mensen alvast kennen via onze medewerkersverhalen Bekijk hier onze vacatures.