Bizzomate is getoetst op de Great Place To Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Bizzomate gecertificeerd.
Bij Bizzomate scoren de medewerkers het hoogst op Kameraadschap. Zo scoort de stelling ‘Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 98%
Contract ondertekenen en je eerste werkdag bij Bizzomate
Zodra je contract getekend is, doen we er alles aan om te zorgen dat je je snel thuis voelt. Op je eerste dag zorgen we dan ook voor een warm welkom. Ga je werken bij onze vestiging in Limburg? Dan krijg je vlaai. Ga je aan de slag bij een andere vestiging, dan staan er bloemen of iets anders lekkers klaar. Ook is er altijd iemand van het gidsen team om je welkom te heten. Op je eerste dag is er ook tijd voor een heuse ‘unboxing experience’. Maak die grote doos die op je bureau staat of thuis is afgeleverd met je laptop, telefoon en andere Bizzomate spulletjes maar open...
Je eerste maand bij Bizzomate
Van wie kun je beter leren hoe onze organisatie werkt, dan van je nieuwe collega’s? Daarom krijg je afhankelijk van de vestiging waar je werkt een ‘buddy’ toegewezen voor de eerste drie maanden. Je buddy leert je alles wat je nodig hebt voor je nieuwe functie. Hij of zij nodigt je uit voor meetings en geeft uitleg over projecten. Zo leer je de organisatie snel goed kennen.
Je eerste drie maanden bij Bizzomate
In de eerste drie maanden volg je ook ons online onboarding programma. Je leert daarin meer over onze kernwaarden en je kunt er je expertise verder mee vergroten.
Ken je de uitdrukking: “It takes a village to raise a child”? Wij vinden dat dat ook geldt voor nieuwe medewerkers. Dus zorgen we ervoor dat je zo veel mogelijk mensen in de organisatie ontmoet. Daarom maken we in de eerste drie maanden regelmatig tijd vrij in je programma voor een half uurtje ‘kennismaken’.
Nieuwsgierig geworden? Bekijk de vacatures!