Werkse! is getoetst op de Great Place To Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Werkse! gecertificeerd.
De medewerkers scoren Werkse! het hoogst op Trots en Kameraadschap. Zo scoort de stelling 'Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 84%.
Wij vinden het belangrijk dat een nieuwe medewerker zich welkom voelt bij Werkse!. Daarom beginnen we met het sturen van een kaart, een week voor de nieuwe medewerker start. Op de eerste dag word je welkom geheten door je nieuwe leidinggevende en collega's. Je krijgt een welkomsttas met onder meer een Werkse!-dopper en een boek over onze geschiedenis. Een buddy leidt je rond door het gebouw en stelt je voor aan collega’s. Ook vertelt hij of zij je over onze missie, kernwaarden en doelstellingen.
In je eerste week word je wegwijs gemaakt in de werkzaamheden en de systemen. Er staan kennismakingsgesprekken en basistrainingen op de agenda. Na een maand hebben we een formeel moment om terug te kijken op de proeftijd. Daarbij vragen we je expliciet naar ‘verwonderzaken’. Een frisse blik is altijd welkom en waardevol.