Aranea is getoetst op de Great Place to Work criteria. Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Aranea gecertificeerd.
De medewerkers (met een 100% respons op het medewerkersonderzoek) scoren het hoogst op het thema Kameraadschap. Zo scoort de stelling 'Wanneer je hier komt werken, wordt ervoor gezorgd dat je je snel welkom voelt' 97%.
Aranea is een kleine pragmatische club met veel aandacht voor jou als persoon. Bij het tekenen van het contract krijg je direct het Handboek Araneaan mee. Naast onze missie, visie en strategie, wat geschiedenis, praktische informatie en hoe we met HR, opleidingen en samenkomsten omgaan, proberen we vooral de cultuur van onze organisatie tot uiting te laten komen. Op de eerste werkdag staat er een mooie bos bloemen klaar, is de tijdelijke auto geregeld en mag je ze zelf de nieuwe leaseauto, laptop en telefoon gaan uitkiezen. Je wordt geïntroduceerd bij de MT-leden en collega’s op kantoor. Je gaat dan ook direct zelf invulling geven aan je ontwikkelplan. Een vliegende start dus voor een nieuwe Araneaan!
Paul beschreef die start als volgt: “En dan begint het echt. We gingen samen op zoek naar opdrachten. Mijn eerste opdracht was samen met een ervaren Araneaan met wie ik fijn samenwerkte. Veel met elkaar in gesprek over de opdracht en elkaars zienswijze delen om tot het beste resultaat voor de klant te komen. In een volgende opdracht gebruikte ik, met mijn collega op die opdracht, de terugreis in de auto steevast als feedback moment. Veel en lang met elkaar in gesprek, veel over jezelf leren en samen sterker worden.”
Op zoek naar dat ‘andere’ managementadviesbureau waar je allesbehalve een nummertje bent? Wil je werken aan betekenisvolle projecten en de verbinding maken tussen mens, proces en informatietechnologie? Je bent gearriveerd op je bestemming!
Neem contact op met Aad van den Boogaart, Managing Consultant Aranea of bekijk alle vacatures.
Openstaande vacatures:
