Het thema Werkgeluk is de afgelopen jaren een veelgehoord onderwerp als het gaat om goed werkgeverschap en succesvolle organisaties. In hoeverre heb je als organisatie zelf invloed op het werkgeluk van de medewerkers? Vanuit het gedachtegoed van Great Place to Work is vertrouwen de essentie. Het is de basis om een goede organisatiecultuur te bouwen én om medewerkers de mogelijkheid te geven om te ‘floreren’.
In deze publicatie gaan wij dieper in op wat het betekent om vertrouwen te bouwen, delen vijf Best Workplaces (Lean Consultancy Group, Tony's Chocolonely, Experius, coöperatie DELA en ICM opleidingen & trainingen, hun visie op werkgeluk en geven wij drie tips om aan de slag te gaan met werkgeluk binnen jouw organisatie.
Vraag de publicatie aan via het aanvraagformulier op deze pagina en laat je inspireren met praktische voorbeelden en tips!
Met mijn inschrijving geef ik toestemming aan Great Place to Work® om mijn gegevens te verwerken, op een manier zoals omschreven staat in de privacyverklaring.
Maak kennis met ons
Plan een vrijblijvende kennismaking of
een 15 minuten telefonisch adviesgesprek.
Great Place to Work traject
Ontdek wat een traject jouw organisatie kan opleveren.