WHITEPAPER
Leiderschap start met zelfkennis. Als je weet wie je bent, en daarop vertrouwt, dan sta je sterk en ben je waardevol, ongeacht hoe andere mensen op jou reageren. Het betekent ook dat je andere mensen vertrouwen geeft en openstaat voor hun ideeën en invalshoeken. Goede leiders zetten vaak andere mensen voorop. Toch is het belangrijk dat deze leiders zichtbaar worden en hun verhaal delen zodat zij andere mensen kunnen aanmoedigen om te staan voor wie zij zijn.
In deze whitepaper starten we met de eerste fundamentele keuze die je maakt als leider: geef je leiding op basis van vertrouwen of op basis van controle? Ook delen wij vijf niveaus van leiderschap.
Daarna gaan wij in gesprek over (vrouwelijk) leiderschap, rolmodellen en diversiteit met:
We sluiten af met 7 lessen die iedereen kan inzetten in hun eigen (persoonlijk) leiderschap.
Deze paper is voor iedereen, niet alleen voor vrouwen. Goed leiderschap is universeel. Deze paper is voor een ieder die gelooft in de kwaliteiten van de mens ongeacht wie zij zijn, waar ze geboren zijn of hoe ze eruit zien. Het is een verhaal over jezelf zijn, zichtbaar worden en verbinden.
Do want to read the white paper in English? Read the English version.