Op zoek naar praktische en inspirerende voorbeelden over hoe het anders kan in jouw organisatie? De Best Practices gids is opgebouwd op basis van de beleidsterreinen uit de Culture Audit. Dit jaar wordt de gids opgedeeld in drie delen, gebaseerd op de managementdefinitie van een Great Place to Work: 'Een organisatie waar organisatiedoelen worden gerealiseerd, met medewerkers die het beste uit zichzelf halen en samenwerken als een team/familie in een omgeving van vertrouwen.'
In het derde deel staan de beleidsterreinen Bedanken, Zorgen en Ontwikkelen centraal. Deze terreinen hebben invloed op hoe mensen het beste uit zichzelf halen.
Inhoud Best Practices gids
- De volledige lijst van Best Workplaces 2015 in Nederland.
- Voorwoord door Erik van Riet, directeur van Great Place to Work Nederland.
- Inzicht in de methodologie van het medewerkersonderzoek van Great Place to Work
- Best Practices verdeeld over drie beleidsterreinen: Bedanken, Ontwikkelen en Zorgen
Download de Best Practices gids 2015 - deel 3
Lees ook:
Best Practices gids deel 1 met Best Practices op het gebied van Inspireren, Spreken en Luisteren.
Best Practices gids deel 2 met Best Practices op het gebied van Werven/Verwelkomen, Vieren en Delen.
