Wat: Solventa
Sinds: 1993
Locatie: Nieuwegein
Medewerkers: 30
“De medewerkers centraal”
Solventa is een adviesbureau op het gebied van Enterprise - Business - en informatie architectuur. Dagelijks helpt de organisatie opdrachtgevers bij het oplossen van complexe en kritische vraagstukken, op het snijvlak van business en IT. De gemene deler van de organisaties die Solventa bijstaat is dat zij door een transformatie van hun activiteiten gaan.
Het adviesbureau is dit jaar voor een tweede keer een Best Workplace. Bij het medewerkersonderzoek werd het hoogst gescoord op een eerlijke werkomgeving.
Geschiedenis
Solventa is in 1993 opgericht en heeft verschillende transformaties doorgemaakt. De laatste transformatie is ruim tien jaar geleden geweest. De organisatie heeft zich toen omgevormd van een softwarebedrijf naar een adviesbureau op het gebied van Enterprise – Business - en Informatie architectuur. Er werken op dit moment dertig collega’s bij Solventa.
Wat maakt Solventa een goede werkgever?
De medewerkers leveren de toegevoegde waarde
Solventa drijft als adviesbureau op de kennis van de collega’s, en op de optelsom van die kennis. Er wordt geen product verkocht, maar kennis. En het zijn de collega’s die de toegevoegde waarde leveren bij de opdrachtgevers. Daarom is het zo belangrijk dat zij optimaal hun werk kunnen doen. Het organogram van de organisatie plaatst hen in het midden van een cirkel, de mensen staan letterlijk centraal. Bij Solventa staan de collega’s centraal in ieder besluit en iedere actie. Daarbij wordt telkens de vraag gesteld wat de impact ervan is op de collega’s. Jan de Harder, partner bij Solventa: “Omdat we met een compact team zijn leveren we vaak ook maatwerk. Geen algemene maatregelen, maar per geval bepalen we wat het beste is voor iemand.”
Voorbeelden
Het organogram van Solventa zegt veel, zo niet alles. De mensen staan centraal en alles wat de organisatie doet is rondom de collega’s vormgegeven. De betrokkenheid bij de organisatie en elkaar is groot. Er worden regelmatig interne kennissessies georganiseerd, en telkens blijkt dat de bereidheid om onderwerpen aan te dragen en deze bij te wonen groot is. Tijd voor elkaar maken en kennis delen, dat is waar Solventa voor staat.
Lees meer over Solventa als werkgever.
